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金年会娱乐官网首页2022年公开招聘 派遣制工作人员面试工作方案
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新闻来源:人事处   发布时间:2022/9/2 18:11:15   浏览次数:次


根据《金年会娱乐官网首页2022年公开招聘派遣制工作人员工作方案》,结合报名和笔试情况,现就金年会娱乐官网首页2022年公开招聘工作人员面试工作方案公告如下:

一、资格复审

面试前,对面试人员进行资格复审。请面试人员在面试当天携带有效身份证件、第一学历以及最高学历的学历及学位证书、学历证书认证报告或学历证书电子注册备案表等原件进行审核,并留取以上资料的复印件备案。在职应聘人员应提供其所在单位同意报考证明。

逾期不参加复审或无法取得联系的,视为自动放弃。

二、参加面试人员和时间

按照招聘岗位与面试人数1:3的比例,分专业按笔试成绩从高到低依次确定进入面试人选。参加笔试人数不足1:3的,可以进入面试环节,其面试成绩须达到所在面试组所有参加面试人员的平均分,否则,不予进入下一环节。

面试人员及面试时间和专业安排见附件1。面试人员须提前30分钟到场进行资格复审。

面试报到地点:河南信息工程学校教学楼201教室(郑州市金水区鑫苑路10号)

三、面试

1、专任教师

面试分为试讲和答辩两部分。试讲采取现场模拟讲课方式进行,主要测试应聘人员在专业技术水平、基本能力与素质以及教学组织、教学方法等综合素质。15分钟准备,15分钟讲课,试讲不得使用课件讲授。

答辩为现场提问方式,5分钟答辩。

2、辅导员

答辩主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、沟通应变能力、语言表达能力及举止仪表等方面的综合素质。现场抽取答辩试题,5分钟答辩。

面试环节全程录音录像,面试成绩现场公布,并及时在学院官网上公布。

四、有关要求

(一)考生须携带本人有效身份证,按时参加面试。

(二)考生分专业,务必于面试当日上午或下午规定的资格复审时间内自行到达面试地点,集合后由工作人员统一带领至候考室,逾期未到达的视为自动放弃面试资格。

(三)为落实疫情防控要求,请考生做好以下工作:

1.考生注意做好个人防护,全程佩戴口罩。

2.考生到校从学校正门进入,并配合门岗及防疫工作人员做好扫码和体温检测工作。

3.核酸检测。考生须提供48小时内的核酸检测报告,核酸检测为阴性方可参加面试。


附件1:面试人员及时间安排

               


2022年92

   
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